上周，我收到朋友的邀请，这位朋友是TGO鲲鹏会的总监，TGO是汇聚全球CTO等技术领导者的学习交流平台。
他邀请我参加一个线下的会议。

这个会议很高大上，GTLC，全称是Global Tech Leadership Conference，即全球领导力峰会。
这次会议刚好是周六，并且在杭州举行，看了下议题，其中有几个我还挺感兴趣的，于是就欣然同意了。
其实，本来那一天我已经报名了另外一个线下的会议，那个也是朋友邀请的，关于短视频直播的交流会，请来了很多网红背后的操盘手、MCN机构的负责人、还有抖音官方的人员。
但是会议冲突，我就让我的一个朋友代我去参加了短视频的会议，我自己决定到GTLC的现场学习一下。

毕竟这个会议参会的人都是各个公司的技术负责人，去了之后应该可以学习到很多东西。
按照朋友给的链接报名进去，职位选择那里有很多个，没想到，在这里，架构师是最低等级的选项，上面都是副总裁、CTO、技术总监、技术负责人等等的。
会议九点半开始，我大概九点二十左右就到了酒店，停好车之后直接去签到处了，当我进到会场以后，发现很多人已经都到了，现场人还是比较多的。
上午的主题一共有4个，在来之前我对其中的两个议题比较感兴趣，分别是：
纪源资本GGV投资副总裁——罗超：《数字化加速带来的创新机会》

华为云互联网CTO、5G+X总经理——聂颂：《5G+X创新实践应用》
果然这两个内容使我印象深刻，GGV资本的副总裁介绍了他们投过的那些公司以及背后的一些原因，还介绍了一下他们看到的未来的趋势，以及他们在投资过程中的一些想法等。
听下来还是很受用的。上午的分享过后，就是午休时间，我点了一份KFC，简单的把午饭搞定后，就到了下午的分享。
下午的分享有一个令我印象深刻，就是一位连续创业者介绍了一些创业中的坑，讲的非常真情实感，非常的干货。
其中几个我觉得比较不错的点，分享给大家：



当然，并不是会议上的所有内容都适合我的，其中有两个没有办法引起我的共鸣。
第一个是介绍了自己的创业项目，他们公司是做全链路压测的。

讲道理，他们创业的方向，和做的事情还是比较不错的，而且也有一定的价值，这家公司做的也很好。但是讲的案例是讲2012年双十一，作为局内人，听着着实是有一点点的尴尬。
还有一个主题是介绍如何打造技术影响力的，怎么说呢，给我一种主办方强行给了他一个主题让他讲的感觉。
这哥们自身挺厉害的，但是这个主题感觉不是很适合他。
后面我观察了一下现场的参会者的情况，我发现了一个有意思的现象。就是我发现女生的比例还是挺高的，说实话，我来之前却是没有想到。因为毕竟这个会议的主要受众是各个企业的技术负责人、CTO等等的。

来了之后我才发现，女技术人员还是挺多的，厉害的女技术人员也不少！
而且，我观察了下大家的年龄，发现大概都是在35-45岁之间，我大概是参会者中年纪最小的了。
最后，在查看现场照片的时候，发现竟然还有一张自己的。应该是自己在认真的听其中某一个分享的时候被现场摄像师抓拍的。

最后，感谢主办方的朋友的邀请！很荣幸参加了这样一场干货满满的会议。
主办方把会议分享的PPT发过来了，主要就是以下这个议程表中的内容。

如果大家感兴趣的话，可以分享给大家。扫描二维码，回复"领导力"获取。
